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王凤如：企业实际用工实操流程风险及解决方案

第12课时：第十一节、工伤处理流程

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课时列表

第1课时：第一节、招聘录用实操流程
第2课时：第二节、试用期管理流程
第3课时：第三节、招聘录用环节关键制度—《招聘录用制度》
第4课时：第四节、劳动合同签订流程
第5课时：第五节、劳动合同续订、续延实操流程
第6课时：第六节、《劳动合同管理制度》（上）
第7课时：第六节、《劳动合同管理制度》（下）
第8课时：第七节、工时管理实操处理流程
第9课时：第八节、加班管理实操流程
第10课时：第九节、加班环节关键制度 —《考勤管理制度》设计
第11课时：第十节、假期管理流程及《假期管理制度》
第12课时：第十一节、工伤处理流程
第13课时：第十二节、薪酬管理及《薪酬管理制度》
第14课时：第十三节、规章制度制定实操流程
第15课时：第十四节、员工离职成本核算
第16课时：第十五节、员工自辞解除劳动合同流程
第17课时：第十六节、协商一致解除劳动合同流程
第18课时：第十七节、医疗期满解除劳动合同流程
第19课时：第十八节、不胜任解除劳动合同流程
第20课时：第十九节、客观情况发生重大变化解除劳动合同流程
第21课时：第二十节、员工过失性解除劳动合同流程
第22课时：第二十一节、裁员解除劳动合同流程
第23课时：第二十二节、员工离职交接流程
第24课时：第二十三节、离职环节关键制度 —《员工离职管理制度》

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