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喻鑫、高颖:劳动用工5大典型实务操作指引
第21课时: 4、竞争关系
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课时列表
第1课时: 1、各类用工模式类型的概述
第2课时: 2、涉及双方法律关系的用工模式
第3课时: 3、避免劳务派遣用工风险的建议
第4课时: 1、企业员工手册的重要性
第5课时: 2、员工手册的常见漏洞带来的法律风险
第6课时: 3.1、企业员工手册的设计与应用-考勤制度
第7课时: 3.2、休假制度
第8课时: 3.3、违纪管理制度
第13课时: 1、员工安置的主要形式概述
第14课时: 2、经济性裁员的法律要件及处理要点
第15课时: 3、客观情况发生重大变化解除的法律要件及处理要点
第16课时: 4、待岗的法律要件及处理要点
第17课时: 5、员工转移的法律要件及处理要点
第9课时: 1、解雇员工概述
第10课时: 2、解雇类劳动争议的法律要件
第11课时: 3、证据的收集与固定
第12课时: 4、诉讼策略的制定
第18课时: 1、竞业限制义务的适格主体
第19课时: 2、竞业限制协议的效力
第20课时: 3、违约行为
第21课时: 4、竞争关系
第22课时: 5、违约责任
第23课时: 6、竞业限制补偿金