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喻鑫、高颖：劳动用工5大典型实务操作指引
第7课时： 3.2、休假制度
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课时列表
第1课时： 1、各类用工模式类型的概述
第2课时： 2、涉及双方法律关系的用工模式
第3课时： 3、避免劳务派遣用工风险的建议
第4课时： 1、企业员工手册的重要性
第5课时： 2、员工手册的常见漏洞带来的法律风险
第6课时： 3.1、企业员工手册的设计与应用-考勤制度
第7课时： 3.2、休假制度
第8课时： 3.3、违纪管理制度
第13课时： 1、员工安置的主要形式概述
第14课时： 2、经济性裁员的法律要件及处理要点
第15课时： 3、客观情况发生重大变化解除的法律要件及处理要点
第16课时： 4、待岗的法律要件及处理要点
第17课时： 5、员工转移的法律要件及处理要点
第9课时： 1、解雇员工概述
第10课时： 2、解雇类劳动争议的法律要件
第11课时： 3、证据的收集与固定
第12课时： 4、诉讼策略的制定
第18课时： 1、竞业限制义务的适格主体
第19课时： 2、竞业限制协议的效力
第20课时： 3、违约行为
第21课时： 4、竞争关系
第22课时： 5、违约责任
第23课时： 6、竞业限制补偿金
