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劳动与人力资源
李凌云:劳动用工风险防范全流程实务指引
李凌云:劳动用工风险防范全流程实务指引
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1838学生
上架时间:2022/7/1
学习有效期: 365天
李凌云:劳动用工风险防范全流程实务指引
上架时间:2022/7/1
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1、留人方案一:专业...
全部课时
1、劳动用工模式概览
2、劳动关系的认定标...
3、常见用工模式的界...
3、常见用工模式的界...
4、劳动用工模式的优...
1、员工招聘阶段的文...
2、员工入职阶段的文...
3、劳动合同订立的形...
4、劳动合同订立的内...
5、劳动合同续订中的...
1、劳动合同变更的法...
2、企业单方面调岗的...
2、企业单方面调岗的...
3、企业单方面调薪的...
1、员工商业秘密保护...
2、在职竞业限制
3、离职竞业限制协议...
4、离职竞业限制协议...
5、违反竞业限制义务...
1、留人方案一:专业...
2、留人方案二:特殊...
3、自愿辞职
4、被动辞职
5、附随义务
1、规章制度的合法性
2、规章制度的合理性
3、违纪违规解雇的常...
4、违纪违规解雇的注...
1、“不能胜任工作”...
2、不能胜任工作与其...
3、培训的认定
4、调整工作岗位的认...
5、其他要件
1、企业“关停并转”...
2、企业裁员方案的设...
3、经济性裁员的合规...
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开始学习课时
1、员工商业秘密保护概述
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学完了课时
3、企业单方面调薪的操作建议
聪聪6zy
开始学习课时
3、企业单方面调薪的操作建议
聪聪6zy
学完了课时
2、企业单方面调岗的操作建议-...
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2、企业单方面调岗的操作建议-...
李凌云:劳动用工风险防范全流程实务指引
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