1、理解信息差业务已经过去。需要更注重经验判断,回答的问题需要体现网络信息无法获取的方案和结论可能性分析
2、
劳动力红利,退休浪潮,
人数的增长会出乎我们的想像
一、团队介绍、个人介绍;
二、产品大赛、律师论坛、青年律师成长沙龙、和律协、结构合作的课程、80后律协主任论坛、90后合伙人论坛;
三、中国律师人数的变化,高速增长期。不同规模律所的变化,10人以下仍是主流,规模化是主流,增长很快。10人至50人的减少。年龄占比变化。
四、从业者大幅度增加;新的供给出现;行业处于老中青共存传承阶段;互联网发展\信息差越来越少;
五、法律服务公司和咨询公司在抢市场;
六、青年律师的利用是个大市场,性价比高;谁消化青年律师消化的越好,谁更有市场;
七、未来的市场要抓住供给侧;
八、老律师处于退休浪潮,面临传承问题;如何传承、合作;
九、信息差的业务越来越少;百度律师不专业了;经验性律师有市场;
十、行业更受重视、监管;市场更加有序/更有机会;评价体系更加多元;经济形势与国际形势;
十一、各种律所各种规模化发展/市场下沉;小所分裂,腰部所力量减缩;律所经营投资从传统到创新;律所组织形态从单一到多元;各种合并联合联盟的抱团;市场化、数字化、品牌化;
十二、
一、如何撬动社会资源和机会;
流量>转化 >成交服务/复购转介绍
精益获客:定位 产品 市场 运营 内容 渠道 活动 跟进 转化 复购
精益获客的本质就是不断筛选客户,主动寻找客户,通过不同动作,扩大流量,提高转化率
客户是谁(定位)、客户要什么(需求)、客户在哪里(获客)、客户为什么选择我(转化)
市场创新的第一步就是结合自身能力和资源,选择客户群体进行市场定位
选择核心客户群体(30%创收),提供核心价值
个人:家事 人损 刑事
企业:规模 行业 地域
非标、中高客单价、信任和能力要求高
标准、宗地客单价、信任和业务能力一般
非标和标准都有、行业属性强、中高客单价、信任和服务要求高
客户群体不同,定位就不同,人设不同
传播平台与投入资源就不同
线上线下,私域公域,产生的几何效果不同
选择
我的客户在哪里
分清你的潜客、资源、渠道,才能真正高效利用,长期获客
渠道:大连客户聚集,有持续可能条件推荐客户。XXX协会、XXX商会、律师协会
资源:有一定影响力,偶发性推荐客户。电力公司老总、学校校长
潜客:符合客户画像,但未成交的客户。XXX公司、XXX单位
潜客<资源<渠道
C端线上/公寓流量
家理律师事务所--转账婚姻家事法律服务的律师事务所
B端线下/私域流量:行业协会、商会、企业培训机构、财务会计公司、咨询策划、广告公司、产业园、管委会、XXX联合会、律所、律协、同行
旷真律师事务所--大事记
获客(接触)是第三层的筛选
每一个案件背后,我们真正管理的是每一位客户
客户为什么选择我?
做猎手,更要做农夫;会抓鱼,也要会养鱼
如何做转化:建立联系、客户分层、客户画像、跟进转化
渠道、内容、活动(讲课)、社交都是建立联系的路径
客户分层,判断客户的意向、预算和急迫性
客户信息表:客户画像
用不同的节奏和行为,持续不断的影响与跟进
行为跟进的管理:1、跟进的时间、2、跟进的方式、3、跟进的内容、4、跟进的结果、5、下次跟进的时间与内容
创新不是一蹴而就的选择某个化,而是结合自己的资源和能力,一点点一步步的努力和尝试,找到和创造适合自己的模式和方法
律师行之有效的渠道链接与案源开拓
WHERE客户在哪里?主动链接到客户
主动想,客户出现的场景在哪里
主动找,找到客户聚集的线上(线下)渠道
分析你的潜客、资源、渠道才能真正获客
大多数律师只看到了业务,但忽略了业务出现的渠道
律师解决流量问题最好的方案是利用渠道
渠道/活动获客三步实操
选择渠道:渠道定义 自身定位 渠道判断 选择渠道
链接渠道:确定需求 设计方案 寻找KP 建立联系
分层获客:规划活动 设计价值 推广邀约 满足体验
第一步选择渠道 结合自身定位和市场,选择渠道
我们将广义的渠道定义为客户相对集中的平台或特定网络,同时,该平台或特定网络对客户有一定凝聚力或影响力。按照有没有使用网络媒介,可以分为线下和线上两种。
法也律师事务所--利用美团点评
什么是高质量的渠道:有组织能力 有组织架构 有奖惩能力
餐饮老板内参--耿小武律师
第二步,链接渠道 确定渠道方需求,寻找KP 链接渠道
渠道获客,首先要考虑渠道要什么,然后是律师能给渠道带来什么
找到客户集中的线下线上组织
如何链接渠道?选择渠道>寻找KP>确定需求>用好方案/工具,组织活动
找到关键决策人
1、发展头部客户,2、资源链接,3、自建网络
对渠道输出内容和价值 工具
有价值的合作方案
有说服力其他合作案例、知识模板/指南
长期影响的知识内容/行业研究报告 报告
专业行业或者文集专业出版物
流量产品/智能工具系统
第三步,分层获客 组织活动 获取线索 建立客户联系
与渠道最好的联系就是活动
为什么要组织活动
没有人一上来就能付钱
登门槛效应 是美国社会心理学家弗里德曼与福雷瑟于1966年在现场实验中提出的,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。
有些业务不赚钱,主要是交个朋友
组织活动解决获客、推动、转化,律师主要活动是讲课
活动(讲课)是律师最高效的一对多的转化路径
难题1:邀请不到人,邀请不到关键人
难题2、很辛苦准备课件,客户反馈一般
难题3:客户都夸很专业,没然后了
如何组织活动:规划 设计 邀约 执行
略略......
第四步、满足客户体验
1、设计课程内容(讲什么)
通过需求和热点研发课程
要求是什么客户、什么行业、关系什么?
2、讲师价值(谁来讲)
讲师说明,证明为什么能讲这个课
讲师的案例,证明实力,有效果有差异,让人觉得讲师很厉害
3、设计活动价值
客户来的价值--物(知识、服务),给予知识或实物福利
人--客户在意的人,邀请该地行业专家作为嘉宾出席
4、设计活动宣传物料
设计活动海报,一定要符合客户审美
设计邀请话术,突出活动价值,客户缺什么,能给客户带来什么?
能不能做到无论是谁讲,客户一看都会去了值
四个问题:
心态:每一次活动都应该尽全力和全部资源对待
动作:一定要变被动为主动,想尽办法实现活动目标
价值:活动或课程如何设计出价值,想象一下你会参加什么活动
目的:活动的目标是什么?
没有渠道是懒,转化不了是笨
律师行业从业者大幅度增加,法律服务市场新的供给出现,律师垄断被打破,互联网发展致信息差越来越少。
律师开始面临大面积的退休浪潮,律师就会面临市场的传承,以及市场被重新瓜分的问题。
律所经营投资从传统到创新,律师组织形态从单一到多元,各种合并联合联盟的抱团、市场化、数字化、品牌化。
法律服务的客户转化与客户管理
创收的提高要么是流量的增加,要么是转化的提高
盯紧流量--降低自己的获客成本
关注转化率--降低客户决策成本
销售就是关注如何提高转化
第一步 建立联系
渠道、内容、活动(讲课)、社交都是建立联系的路径
见了客户不知道说什么
满腔激情和专业,换来客户的不需要或是现在不需要
明明是好律师,就是打动不了客户
科学的转化流程
服务的本质是获取客户信任
沟通是建立信任的过程
流程是建立信任的关键
科学的流程是转化成功的密码
如何实现转化:建立联系-客户画像-客户跟进、介绍、报价与异议解决
流程的重要性
1、正确的作业顺序:指引律师的沟通进程持续往前推进
2、保持沟通目的性,时刻纠偏:让律师在沟通中掌握主动权,不被客户牵着鼻子走
3、自检工具:独居自己说废话的机会,在有限的时间里,做最有效的沟通
转化的第一步是客户画像,画像由背景、需求、分级组成
老太太买李子:了解背景、挖掘需求、创造需求、满足需求
如何了解需求:查出来,问出来,聊出来
了解背景:1、一切跟你潜在客户有关的信息,都是背景;当然,你需要掌握对你成交有帮助的;2、背景哪里来?查出来、问出来和聊出来;3、背景是需求的根源,没有背景,就不可能有真实需求。
兴趣的三个层次:兴趣点--让客户产生兴趣,产生选择意愿;痛点--找到客户的具体法律问题和需求;提升点(创造需要)--站在发展的角度,客户对于你的服务有更深、更强的期待/欲望
旷真建材官网--先服务后收费
1、律师理解客户,从理解客户的需求开始;
2、客户没有需求,转化是不存在的;
3、需求是成交之本,是成功缔结的关键;
4、同样法律服务,不同客户需求是不同的;
5、不了解需求,就不要报价。
对客户进行分级,判断客户的意向、预算和急迫性
A类客户:有预算有意向,急迫度高(是第一KP)
B类客户:有预算无意向,急迫度一般(是第二KP)
C类客户:有预算无意向,(非第一第二KP)
D类客户:无预算或其他情况,归为D类
对客户画像,整合所有客户相关信息,背景、需求、分级
客户信息表
第三步,对客户跟进管理和服务管理
针对不同层级的客户进行可以进行不停节奏的循环跟进
A类客户:当天或次日跟进,1-3天为单位进行循环跟进
B类客户:周为单位进行循环跟进
C类客户:半个月为单位进行循环跟进
D类客户:长期影响
行为跟进管理:1、跟进的时间,2、跟进的方式,3、跟进的内容,4、跟进的结果,5、下次跟进的时间与内容
跟进情况记录表
第四步,介绍、报价、异议解决与客户管理
介绍:客户愿意听律师回答和介绍,但是听完无动于衷,我们专业和服务真的很好,但你的客户“不识货”,客户一直持续在考虑,一直在犹豫
FBA法则
F(faeature):产品本身具备的属性
A(advantage):产品本身蕴含的优点
B(benefit):产品本身给客户的利益
猫和鱼的故事
只会说好的律师绝对不会成为大律师,客户不会为法律服务的“好”而买单,只会为法律服务的“好”带来的“利益”买单!
报价:
律师谈案报价后,迟迟没有下文
报价后感觉客户有意愿,但始终在考虑,没有一个准信儿
咨询回答的很好,不好意思跟客户开口要钱
面谈(有迂回)--方案(客制化)--报价(有选择)
法律服务绝少呦线上成交,即使线上引流,一定线下约见,没有面谈,不要报价
做一个客户看得懂的方案,先直击痛点,再谈解决思路
有选择的报价:初级版、进阶版、高级版
价格永远是在最后阶段才被讨论的:无需求不保价,无介绍服务不报价;让客户充分了解你和你的能力,再报价;法律服务价格出现的越早越不容易成交;报价先要了解客户的背景和预算
异议处理:
异议客户就是客户端反对意见和疑问
提出异议的客户是有意向客户,服务成交的必经之路--异议
异议是个十字路口,一条通往成交,一条通往辩论赛,一条通往虚假异议的坑
异议处理五部曲(LICPA):
倾听(L):认证听取客户的异议
认同(I):对客户表示理解和认同
澄清(C):弄明白客户的问题和需求
陈述(P):提供你的解决方案
要求(A):鼓励客户采取积极的行动
解决深层异议的工具--成功案例
淡化异议:深层异议无法完全解决,只有通过给信心不断淡化客户的异议
建立信任:通过成功案例让客户更加信任你
借案例鼓励客户:鼓励客户,让客户明白当前处境很正常并且告诉他如何改变处境
要收集和总结案例 从律所那里整合来
分清楚真实异议和虚假异议
开场就出现的异议都是诱惑
所有的真实异议,都可以用服务去解决
所以,没有真正介绍过你的服务,不要解决异议
客户管理目的:客户是律师团队最重要的资产,赢得客户即在法律服务市场获得了优势和先机,拥有稳定持续的客户也是律师团队创收的保障。
客户管理的职责和分工:
团队负责人:1、颁布及督促团队客户管理机制落地与沟通;2、潜客关键时刻核心跟进;3、客户关键人物维护;
运营主管:1、统筹与协调团队所有客户档案信息整理;2、潜在客户跟进;3、团队客户维护;4、与团队律师间关于客户部分工作的协调。
运营专员、1、收集和梳理团队客户基础信息,定制完善客户信息表。
业务律师:1、协助运营主管整理及更新客户信息;2、指定客户拜访计划并定期拜访客户;3、服务客户业务层面服务与对接;团队的客户接待、日程安排、文件整理等;4、日常客户服务群答疑回复,拜访客户记录与整理。
客户管理 阶段分工
签约:重要客户由团队负责人负责签约,其他由主办律师负责签约;
接待:客户由团队助理安排具体接待事宜,重要客户由团队负责人出面参与接待,其他由主办律师负责出面参与接待
业务办理:重要客户由团队负责人做关键办案节点汇报,其他客户由相应主办律师负责,律师助理协助配合
回访:除特殊重要客户需要负责人或主办律师负责,电话回访均由律师助理进行回访,线下拜访由主办律师牵头负责拜访
服务结束:由团队负责人在服务期最后一个月内提交年度工作汇报
每一个案件背后,我们真正管理的是每一位客户
传统律师成长模式
一、口碑式成长
案件由小及大
社会关系由近及远
口碑被动扩散。
二、形象成长
衣装穿着,说话谈吐、形象人设;
地理位置、办公环境与客户体验
朋友圈经营,交通方式.......
三、资源成长
社会地位:社会兼职、头衔和荣誉称号、人大代表、政协委员等
平台:协会、商会、校友会、同乡会等
知名度:参加活动、电台、电视台等......
被动响应:获客方式雷同
路径依赖:竞争手段单一
看天吃饭:无品牌无差异
营与销
营是运营,解决流量
销是销售,解决转化
成交=运营+销售
很多律师都是销售高手,但不是营销高手。
做猎手,更要做农夫
会抓鱼,也要会养鱼
销售是抓鱼,运营是养鱼
能直接抓的鱼不多时候,就要学会养。
创收的提高么是要么是流量增加,要么是转化提高
营销是一个动作
体系化营销
登门槛效应是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知商店不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。
运营,接触,信任
直播、评测:引流客户
爆款:维持客户
利润款:增长收入
内容,用户,活动,产品运营,新媒体,SEO,广告,电商,社群,微信,微薄,知乎,抖音
策划,内容,文案,传播
律师团队精益获客模型
影响力:轻度,听过你的人、公号、文章、视频传播,直播观众。
建立联,中度,建立付过少量费用
付费转化,重度,购买产品实现利润
产品:资质,内容,活动,渠道
C端线上/公域流量:社交软件(微薄、微信、抖音)、地方媒体、垂直平台(华律等)、搜素平台(百度等)美团点评,淘宝,头条,知乎,快手,自媒体,线上社群、地方论坛网站、官网。
B端线下/私域流量:
行业协会、商会、企业培训机构、财务会计公司、咨询策划、广告公司、产业园、管委会、某某联合会、律所、律协、同行
创新
内容输出
团队动态:主任专栏、大咖专栏,客户签约、