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  1. 首页
  2. 劳动与人力资源
  3. 王勇:劳动法实操200问 | 具体业务场景出发详述操作指引、十大核心模块构建完备知识体系
王勇:劳动法实操200问 | 具体业务场景出发详述操作指引、十大核心模块构建完备知识体系
王勇:劳动法实操200问 | 具体业务场景出发详述操作指引、十大核心模块构建完备知识体系
¥99.00
劳动人力专栏
605学生
上架时间:2019.9.2

学习有效期: 365天

王勇:劳动法实操200问 | 具体业务场景出发详述操作指引、十大核心模块构建完备知识体系 扫二维码继续学习 二维码时效为半小时

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  • 目录
  • 第1 节 : 视频
  • 免费 课时1:一、用工模型设计 35:21
  • 课时2:二、 招聘入职法律风险 33:14
  • 课时3:三、规章制度 36:26
  • 课时4:四、劳动合同的订立 34:46
  • 课时5:五、劳动合同的变更 43:08
  • 课时6:六、无固定期限劳动合同、加班费 43:19
  • 课时7:七、医疗期、女工三期 38:07
  • 课时8:八、解除与裁员 42:20
  • 课时9:九、辞职、终止 38:27
  • 课时10:十、劳动争议 35:28
  • 第2 节 : 音频
  • 免费 课时11:一、用工模型设计 35:21
  • 课时12:二、 招聘入职法律风险 33:14
  • 课时13:三、规章制度 36:26
  • 课时14:四、劳动合同的订立 34:46
  • 课时15:五、劳动合同的变更 43:08
  • 课时16:六、无固定期限劳动合同、加班费 43:13
  • 课时17:七、医疗期、女工三期 38:02
  • 课时18:八、解除与裁员 42:14
  • 课时19:九、辞职、终止 38:22
  • 课时20:十、劳动争议 35:23

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学员动态

贵阳gy严庆超 学完了课时 十、劳动争议
贵阳gy吴晨城 开始学习课时 一、用工模型设计
贵阳gy严庆超 开始学习课时 十、劳动争议
贵阳gy严庆超 学完了课时 九、辞职、终止
贵阳gy严庆超 开始学习课时 九、辞职、终止
 

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