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  3. 「系列课」潘峰:多案例深入解析股权架构、股权激励和股权融资 | 赠送448页超详细课件
「系列课」潘峰:多案例深入解析股权架构、股权激励和股权融资 | 赠送448页超详细课件
「系列课」潘峰:多案例深入解析股权架构、股权激励和股权融资 | 赠送448页超详细课件
¥199.00
公司业务专栏
946学生
上架时间:2020.04.08

学习有效期: 365天

「系列课」潘峰:多案例深入解析股权架构、股权激励和股权融资 | 赠送448页超详细课件 扫二维码继续学习 二维码时效为半小时

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  • 第1 章 : 股权架构
  • 第1 节 : 股权架构的本质
  • 免费 课时1:前言 12:35
  • 课时2:一、股权架构本质 07:39
  • 课时3:二、重新认识股权 05:34
  • 课时4:三、股权的几种死局 11:19
  • 课时5:四、从股权比例到股权架构 06:44
  • 课时6:五、股权架构的类型 01:54
  • 课时7:六、股权架构的影响 04:27
  • 课时8:七、股权架构的目标 01:39
  • 课时9:八、股权架构的本质 05:34
  • 第2 节 : 控制权
  • 课时10:一、控制权1、2、3 03:12
  • 课时11:二、股东的分类 04:15
  • 课时12:三、公司治理的核心是控制权 05:33
  • 课时13:四、控制权的设计方式 01:18
  • 课时14:五、内部控制(上) 16:34
  • 课时15:六、内部控制(下) 11:16
  • 课时16:七、外部架构 17:13
  • 第3 节 : 章程
  • 课时17:一、章程(上) 16:41
  • 课时18:二、章程(下) 13:49
  • 第4 节 : 动态合伙股权
  • 课时19:一、影响剩余价值分配的创业要素 04:31
  • 课时20:二、合伙时代特征 02:10
  • 课时21:三、合伙人维度 02:58
  • 课时22:四、人力特征 01:56
  • 课时23:五、人力对于公司发展的重要性 01:01
  • 课时24:六、影响合伙时代的股权分配因素 01:50
  • 课时25:七、动态合伙股权特点 07:04
  • 课时26:八、动态合伙股权的基础理念 01:12
  • 课时27:九、动态合伙股权设计方法 16:03
  • 课时28:十、计点合伙人制度适用的企业 12:19
  • 第5 节 : 股权架构调整方法
  • 课时29:股权架构调整方法 11:19
  • 第2 章 : 股权激励
  • 第1 节 : 股权激励前提与模式
  • 课时30:一、股权激励前提与模式(上) 12:06
  • 课时31:二、股权激励前提与模式(下) 18:43
  • 第2 节 : 股权激励的十定
  • 课时32:一、股权激励“十定”(上) 10:25
  • 课时33:二、股权激励“十定”(中) 17:14
  • 课时34:三、股权激励“十定”(下) 19:40
  • 第3 节 : 股权激励实操步骤
  • 课时35:股权激励的实操步骤 05:49
  • 第3 章 : 股权融资
  • 第1 节 : 股权融资的流程
  • 课时36:一、股权融资的流程(上) 12:17
  • 课时37:二、股权融资的流程(下) 18:36
  • 第2 节 : 融资决策
  • 课时38:一、融资决策 17:18
  • 第3 节 : SPA/SHA协议法律条款
  • 课时39:一、SPA-SHA协议核心条款(上) 13:21
  • 课时40:二、SPA-SHA协议核心条款(下) 18:49

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