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学习有效期: 365天
拟定反制措施或应对方案
1. 釜底抽薪——破坏对方权利基础
2. 金蝉脱壳——被告主体适格性抗辩
将风险转移给子公司或兄弟公司。
3. 反守为攻——对等诉讼、换取筹码
 
                 
				
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