1、签订书面劳动合同的法律规定

（1）《劳动合同法》相关规定

（2）区分劳动关系与其他用工形式

（3）非全日制用工相关规定

2、未签订书面劳动合同的法律风险

（1）《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》中未签书面劳动合同的法律责任

（2）事实劳动关系的认定与举证

3、两个案例，围绕如何认定事实劳动关系

4、签订劳动合同的实务技巧分享

李白  峰京律师事务所

李白律师先后执业于上海保华律师事务所以及上海峰京律师事务所，目前是上海峰京律师事务所劳动法团队负责人。在劳动法领域争议处理、法律文本起草修订、法律意见书撰写等方面，具有丰富的理论知识及实践经验。

李白律师多次介入大型跨国企业及知名国有企业的人员安置、转移、解散项目，协助公司处理疑难的诉讼及非诉讼法律事务，收效显著，客户反馈良好。

本次课程特别鸣谢：晓法科技（上海）有限公司，感谢提供精彩内容

晓法网络科技（上海）有限公司成立于 2015 年 10 月 13 日，是一家获得众多知名投资机构关注的高科技移动互联网初创企业。
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