趋势中的劳动法

美国少数人占据了大部分人的财富。

共产党也在调整收入不平衡。人工智能越来越发展两极分化越严重。

高质量劳动赚钱---职校发展

员工没有磨炼就来到你的企业=灾难

企业没有给员工带来磨炼=制造灾难

现在人性比较浅薄

没进圈子赚不了大钱

劳动用工专项服务管理

建立风控系统是企业的唯一出路

劳动纠纷在于防火

1.进圈子——建系统——论规划

用劳动法帮企业建立体统

2.怎么依靠劳动法赚钱？

  关注企业的焦点：产品、模式、前景

律师关注：效益提升、成本降低、风险管控

劳动律师应当具备的能力：经营管理能力（管理能力、盈利能力）、风险管控（焦点放在节省多少钱）

招入试用育留离

3.如何打赢官司？

裁判思维+证据思维：律师要协助HR做好书证