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合规要以“落地”为目标

如何落地？

人的问题  积极主动

制度的问题  便捷性

调动员工积极性，明确主体责任、确保责任到人

做好合规培训

明确利害关系 ：明确违规后果，用处罚案例做说明

纳入绩效考核

鼓励员工主动作为

以数字手段提高合规风险识别防范的便捷性

便捷性:

建立合规风险库  识别是否存在合规风险、提示过往风险、更新合规义务

合规审核嵌入现有审核流程中

违规举报系统触手可及  雀巢

 

 

[展开全文]
AZAfighting · 2023-02-16 · 3、合规要以“落地”为目标 0
　
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