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学习有效期: 365天
(三)重点合规风险识别:风险等级评估【坐标系法】
1.低频后果不严重:可接受的合规风险
2.低频后果严重:需防范的合规风险
3.高频后果不严重:通过制度将其转化为低频、后果不严重的合规风险
4.高频后果严重:需重点防范的合规风险
(四)重点合规风险识别:案例分析法——重点关注本企业、本行业的违规案例进行分析
(无)重点合规风险识别:关键岗位访谈法
重点合规风险识别:风险等级
低频 后果不严重 可接受
低频 后果严重 需防范
高频 后果不严重 通过制度将其转化为低频,后果不严重的风险。
高频 后果严重 重点防范
重点合规风险识别:案例分析法
选取本企业、本行业违规案例进行分析
例子:英国石油公司HSSE体系,最终目的不发生事故、不损害人员健康、不破坏环境【已经截图】
关键岗位访谈法:【律师做比较好】
关键决策岗 权力灵活度较大 曾出现违规风险
撰写合规报告【格式化文件、已经截图】
基本情况
评估方案及具体方法
欠缺之处
评估结果
合规体系建立的建议
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