吴冬:公司并购全流程落地实操指引

二、尽职调查及报告书撰写

尽职调查的主要内容:

1、企业主体;2、资产情况;3、债权债务;

4、对外担保;5、业务开展;6、重大合同;7、税务;8、环保;9、劳动关系;10、争议及行政处罚。

公司基本情况:公司沿革-股权结构-公司治理-对外投资-资质及证照-行业监管

访谈问题清单:

目标企业资产概括

目标企业关联交易或同业竞争情况

三、律师的主要工作和职责

主要工作:1、了解拟交易的类型、结构和商业目的;2、草拟审慎调查清单以及调查问卷(现场尽调);3、审查目标公司提供的文件,并就需进一步核查内容制作补充文件清单;4、起草法律尽调报告。

职责:1、发现并提示交易风险;2、保障交易合法性;3、根据尽调情况协助客户调整交易对价。

尽调的基本流程:签署保密协议-指定调查方案-根据标的公司情况出具尽调清单-人员访谈及外部调查-财务尽调/业务尽调-出具风险识别等级清单-出具尽职调查报告

尽职调查的方法:

1、向调查对象收集资料并加以验证;2、访谈调查对象的有关人员;3、向目标公司的相关政府主管部门走访调查;4、现场考察;5、通过网络等公开渠道了解目标公司的信息;6、与相关中介机构沟通并参考其专业意见;7、函证;8、非公开调查;9、委托调查

尽调中代表收购方时应注意事项:

1、关注政府对目标公司的退税、奖励、补贴及附条件的优惠政策;

2、重点关注目标企业历年来向政府出具的相关承诺、担保及税收返还等书面文件,以避免后续被政府追索;

3、关注目标公司的环保、污染等问题,尤其是周边企业(后续整治成本高)

 

 

 

 

 

 

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