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3.股权激励的其他常识
1.参与感 （主动选择、薪酬与股权比例）
2.价值感（估值和定价、股权价值和股权比例）
3.公平感（预期管理、逐年兑现、离职回购、回购价格）
4.身份感（内部身份和外部身份，参与决策）
5.安全感（法律保障）
股权激励的误区
1.股权激励=股权奖励？
2.股权激励最好全员持股？
3.股权激励智针对个别高管？
4.股权激励仅作用于激励对象？
5.分股分了控制权？
6.分配完毕即是激励完毕？
二、股权激励的十定法则
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2.价值感（估值和定价、股权价值和股权比例）
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4.身份感（内部身份和外部身份，参与决策）
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股权激励的误区
1.股权激励=股权奖励？
2.股权激励最好全员持股？
3.股权激励智针对个别高管？
4.股权激励仅作用于激励对象？
5.分股分了控制权？
6.分配完毕即是激励完毕？
二、股权激励的十定法则
