6.定规

如何设置股权激励条件（授予条件，行权条件，解锁条件）

公司条件

净利润、净资产、每股收益率、业务收入

库存周转率、新人培养率

个人绩效考核条件

不同岗位不同的指标、结合绩效考核

7.定价

对标企业价格参照法

融资估值折扣法

注册资本法

净资产折算法

8.定变

如何调整股权激励方案

理念：股权激励是动态的，需要各种情况调整

核心：无论如何变化不能影响原有的股权激励措施中的股权价值。

已解锁：是否回购，授予价格回购还是现价回购。

已授予未解锁：授予价格回购还是现价回购