张根旺:疫情防控期间有关复工和工资的法律实务问题解答

隔离、观察期间

 

 

企业自主要求员工隔离期间可视为企业放弃了要求员工出勤,应按照正常恭喜标准支付薪酬

 

 

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隔离、观察期间的待遇

1.法律明文规定的隔离、观察期间

《传染病防治法》第41条,

2020年1月份的各地规定

明确企业应当支付全部薪酬。

2.地方政府要求的自行隔离期间

a.政府要求外地返回的隔离期

3.企业自主决定的隔离期间

企业自主决定隔离,应当视为公司放弃员工出勤的要求,按照正常工作支付工资。

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