桂维康:劳动法专题(六)|劳动合同解除

劳动者提出解除

  • 即时解除
  1. 未提供劳动条件或劳动保护
  2. 未依法未劳动者缴纳社会保险
  3. 因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效
  4. 未及时足额支付劳动报酬
  • 预告解除
  1. 劳动合同法第三十七条。
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