劳动地点变更

近距离搬迁----劳动者拒绝可按旷工处理

比较远搬迁-----安排班车、补贴车贴等---一般会判定具有合理性

跨市、跨省搬迁-----劳资各方无法协商一致---劳动合同法40条3款

极个别人工作地点变更-----

劳动时间变更：属于关于合同内容的重大变更，经民主程序，合理合法（内容）

劳动合同的变更

1. 劳动地点的变更

• 企业整体搬迁：近距离搬迁、中心城区到郊区（安排班车、补贴车贴）、跨市、跨省（劳动合同法第四十条第3款）
• 个别工人工作地点变更：特殊岗位、工种

1.     劳动时间的变更

• 入职时每周上班六天，每周不超过40小时，可以且周六上班不属于双休日加班
• 入职时每周上班五天，变更为每周上班六天--劳动合同重大变更（民主程序）