贵阳市律师协会(实习律师)2020-2021 扫二维码继续学习 二维码时效为半小时

(13评价)
价格: 免费

该视频打不来,打开显示:
“抱歉,视频文件不存在,暂时无法学习。”该

[展开全文]

针对诱导性发问、陷阱性发问,必要时应及时向法庭提出反对;

发问出现重大意外,一时不知如何应对时,可以申请法庭临时休庭;

遇到辩护人先发问的情况时,问题应细致全面;遇到辩护人后发问的情况时,主义不要和公诉人发问重复,公诉人问过就不要再问问。重点抓公诉人发问有问题之处、没有涉及的、回答有偏差的进行发问;

[展开全文]

庭审发问的技巧:

1、仪表着装

2、语言谈吐

3、效果优化

 

[展开全文]

庭前的发问准:

1、阅卷,熟悉案情

2、排队,分清敌我

3、筛选,申请出庭

4、预演,涉及问题

5、摸底,庭前沟通

6、应变,调整发问

 

[展开全文]

对自己的当事人发问

1、发文前先纾解紧张气氛。(提示“不要紧张、法庭会充分保障你发言和辩解的权利、不要有任何顾虑只需要实事求是、慢一点仔细想清楚”)

2、制造先入为主的印象。(先问多问有利的问题,后问少问甚至不问不利的问题)

3、引导当事人说出想出说的话。(如你现在的讲法为何跟侦查阶段不一致、你现在对自己的行为怎么看待、你对被害人是什么态度)

4、站在法官的立场去发问。(质疑当事人辩解,帮助法官消除心中疑虑。遇有非法取证问“之前为什么要那么讲,笔录有无看过,是否是你签名,之前有无控告”)

5、故意重复、加深法庭印象。(你刚才说的是----吗、你是说你当时并不知情、帮你概括一下、你能不能再向法庭说一遍)

6、以开放性问题结尾。(你还有什么补充的吗、你还有要向法庭说明的吗)

 

对其他同案犯、证人发问

1、同案犯------只为自己当事人辩护,不去指控同案犯,不做损人不利己的发问。重点问清有无共谋、职责分工、作用大小、有无受益。

2、对己方有利证人-----一般是我方申请出庭作证,我方先发问。全面细致发问,让法庭知晓案情经过。重点强调对我方有利的内容,必要时可问“你怎么证明、怎么让法庭相信你”

3、对己方不利证人------既可能是我方也可能是检方申请出庭。我方发问意在降低其证言的不利影响。多使用压迫性、追逼式、反问式、封闭式发问。问其与本案的利害关系。

 

对侦查人员发问

1、侦查人员出庭多数是依辩护人申请,辩护人先发问

2、侦查人员多数是为了就取证是否合法、当事人如何到案等问题说明情况

3、侦查人员具有较强的反侦察意识,有较强的抵触心理,发问时应多采用迂回式发问,避免简单、粗暴的直接发问

4、对侦查人员发问应当多结合客观证据和法律规定,让其进行解释

5、重点围绕审讯地点、审讯起止时间、审讯人员、录音录像、笔录前后雷同或矛盾等问题进行发问

 

对鉴定人员发问

1、鉴定人员出庭多数是依辩护人申请,辩护人先发问

2、鉴定人员出庭多数是为了鉴定程序是否合法、鉴定意见是否合理等问题进行作证

3、重点围绕鉴定机构和鉴定人员资质(江西鼎丰案)、委托主体和委托事项(扬州诈骗案)、检材来源和检材内容(扬州诈骗案)、鉴定方法(君辉案)、鉴定意见(内容是否合理、是否超出委托范围、是否超出资质范围、是否有足够的证据支撑、立场是否中立、结论是否明确具体、结论是否逻辑自洽)(雷洋案、湖北十堰贪污案)

4、鉴定意见较为专业,必要时可申请专家证人出庭对质

 

 

 

 

 


 

[展开全文]

庭审发问的方法和技巧

每一个问题都应当带着目的,都希望能够从问题答案中找到对辩护有利的内容。

将发问和回答内容直接转换成证据质证和法庭辩论的根据,使之成为法院作出有利判决的根据。

A、戳破证据体系中虚假的、不实的内容

B、澄清、明确证据体系中模糊不清的内容

C、发现、补充、强化证据体系中没有体现的或者体现不充分的内容。

 

A、发问不同于侦查审讯,不一定要从被发问人口中拿到你想要的、直接的回答才算成功。只要让法官产生内心确信即可

B、发问不能回避对自己不利的内容,不能明显脱离经验常识,让人明显感到是在诱导狡辩、无故发难

C、发问时要注意封闭式问题和开放性问题穿插使用,对于关键、模糊不清、闪烁其词的回答多使用封闭式问题

D、针对公诉人的发问,一定要有意识的进行补充发问和针对发问,暴露公诉人发问方式中预设的语言和逻辑陷阱

E、针对诱导性发问、陷阱性发问,必要时应及时向法庭提出反对

F、发问出现重大意外,一时不知如何应对时,可以申请法庭临时性休庭

G、遇到辩护人先发问的情况时,问题应细致全面;遇到辩护人后发问的情况时,注意不要和公诉人发问重复,公诉人问过就不要再问。重点抓住公诉人发文有问题之处、没有涉及的、回答有偏差的进行发问

 

 

[展开全文]

庭审发问的形式和技巧

1、仪表着装:仪态端正(不跷二郎腿、不玩笔、不玩手、正式着装(不穿短裤、穿律师袍或正装)、女士淡妆

2、预言谈吐:声音洪亮(尽量使用麦克风)、吐词清楚(尽量使用普通话)、语速适中(方便书记员记录、为作答提供思考时间)

3、效果优化:问题简短、一次一个问题、发问有层次感和递进感、多用排比句式、不偏离主题、可适度打断被发问人(直接回答问题、不用展开、有还是没有)、善于追问、总结和澄清、遵守庭审规则(不插话、举手示意)

 

[展开全文]

庭审前的发问准备

1、阅卷,熟悉案情(阅卷笔录,侦查阶段怎么说)

2、排队,分清敌我(人物关键图,那些有利哪些不利)

3、筛选,申请出庭(提交出庭作证申请书}

4、预演,设计问题(问什么、怎么问,形成书面发问提纲)

5、摸底,庭前沟通(会见当事人,谨慎与证人沟通)

6、应变,调整发问(根据庭审形式,改变、补充问题)

 

[展开全文]